Category: Văn hóa công ty

  • Những “đóa hoa” Đất Xanh Miền Trung – Kiêu hãnh tỏa sáng, bản lĩnh vẹn toàn

    Khi ánh bình minh đầu ngày nhuộm sáng thành phố đáng sống, những “bóng hồng” của Đất Xanh Miền Trung lại bắt đầu một ngày mới với biết bao trách nhiệm và khát khao cống hiến. Có người vội vã đưa con đến trường, rồi lại tất bật rồi lại hối hả hòa mình vào nhịp sống bận rộn nơi công sở. Có người lại lặng lẽ ngồi vào bàn làm việc từ sớm, tận dụng từng phút giây để hoàn thành những kế hoạch còn dang dở. Có người đã quá quen với những cuộc gọi khách hàng kéo dài đến tận đêm, bởi với họ, sự tận tâm không tính bằng giờ giấc, mà đo bằng giá trị và niềm tin trao đi.

    Phía sau sự phát triển rực rỡ của Đất Xanh Miền Trung không chỉ là những con số hay dự án hoành tráng, mà còn là sự cống hiến lặng thầm nhưng bền bỉ của những người phụ nữ mang trái tim đầy nhiệt huyết. Họ không chỉ là những nữ chiến tướng kiên cường trên mọi mặt trận, mà còn là nguồn cảm hứng, là linh hồn giúp Đất Xanh Miền Trung vươn xa hơn mỗi ngày.

    Tại Đất Xanh Miền Trung, mỗi người phụ nữ đều đang từng ngày khắc họa dấu ấn cá nhân riêng bằng sự tận tụy và đam mê không ngơi nghỉ. Dẫu khác nhau về công việc, về chặng đường đi qua, họ vẫn chung một niềm tin, một khát khao cống hiến, cùng nhau góp sức vun đắp và nâng tầm sự phát triển vững bền của công ty.

    Họ là những nữ chiến binh kinh doanh bản lĩnh, không ngại thử thách để chinh phục mục tiêu. Hay họ là những “nữ tướng” marketing sáng tạo, thổi hồn vào từng chiến dịch để đưa thương hiệu và dự án vươn xa. Họ cũng có thể là những người làm nhân sự tận tụy, lặng lẽ kết nối con người và vun đắp văn hóa doanh nghiệp. Hay những chị em kế toán tỉ mỉ, những chuyên viên chăm sóc khách hàng tận tâm.

    Mỗi người một hành trình, một góc nhìn, một câu chuyện riêng, nhưng khi cùng nhau, họ trở thành những mảnh ghép hoàn hảo, kiến tạo nên một Đất Xanh Miền Trung chuyên nghiệp, vững mạnh và tràn đầy nhiệt huyết.

    Và ngày hôm nay, nhân một dịp đặc biệt như thế này, hãy cùng Đất Xanh Miền Trung lắng nghe câu chuyện của họ – những đóa hoa đầy bản lĩnh, rực rỡ theo cách riêng của mình.

    Tuổi trẻ của Diệp Ny không chỉ mang trong mình những hoài bão lớn lao, mà còn ghi dấu bởi những thử thách khắc nghiệt đầu đời. Khi vừa tốt nghiệp, chị mạnh dạn khởi nghiệp với trung tâm gia sư, nhưng thất bại đến sớm hơn dự kiến. Đứng trước ngã rẽ quan trọng, chị không chọn lùi bước, mà kiên định hướng về phía trước, tìm kiếm một môi trường chuyên nghiệp để tôi luyện bản thân. Với đam mê giao tiếp và khao khát chinh phục, chị đã dấn thân vào lĩnh vực bất động sản – một quyết định táo bạo đã đưa chị từng bước khẳng định bản lĩnh, vươn lên vị trí Giám đốc Kinh doanh của Sàn Kinh doanh Đất Xanh Miền Trung như hôm nay.

    Tính đến thời điểm hiện tại, chị đã có hơn 9 năm gắn bó với công ty. Trong khoảng thời gian ấy, chị đã trải qua không ít thăng trầm, vui có, buồn cũng không ít. Gợi nhớ về hành trình đã đi qua, chị bồi hồi chia sẻ: “Có rất nhiều câu chuyện trong 9 năm qua đang lần lượt hiện ra trong suy nghĩ của mình, tất cả đều khiến mình xúc động khi nhớ về nó. Ngay lúc này, tự dưng mình lại vô thức nhớ về chuyến đi công tác Hà Nội vào tháng 5/2017 để chuẩn bị sự kiện mở bán Lakeside Palace, mình được công ty giao nhiệm vụ trưởng đoàn.”

    “Hồi đó, mình còn rất trẻ, đôi khi vẫn nghĩ bản thân non nớt, chỉ muốn làm việc tại Đà Nẵng, chưa từng nghĩ sẽ gánh vác một nhiệm vụ lớn đến vậy. Nhưng rồi chuyến đi kéo dài gần hai tháng ấy đã thay đổi mình rất nhiều. Lúc ấy, dù vẫn còn bỡ ngỡ, mình đã cố gắng hết sức để đồng hành cùng anh chị em đồng nghiệp, để rồi vỡ òa khi đoàn đã có giao dịch thành công. Đó là lần đầu tiên mình cảm nhận rõ ràng rằng, đi công tác xa không chỉ là công việc, mà còn là cơ hội để trưởng thành, để tôi rèn bản thân. Quả đúng là “đi một ngày đàng, học một sàng khôn”! Sau này, mỗi lần đặt chân đến Hà Nội, mình không còn e ngại nữa, mà luôn mang trong lòng sự háo hức và trân trọng.” – Chị cho hay.

    Khi được hỏi trong suốt 9 năm qua, có bao giờ muốn bỏ cuộc và dừng lại công việc đang làm không, chị thẳng thắn trả lời: “Nếu nói chưa từng thì chắc là dối lòng! Khoảnh khắc mình chông chênh nhất có lẽ là vào tháng 3/2016, khi mới vào nghề được 5 tháng. Hơn 90 ngày trôi qua mà vẫn chưa có giao dịch nào thành công, dù khách hàng quan tâm, dù tuần nào cũng dẫn khách đi dự án. Sự kiên trì của mình bắt đầu lung lay, và câu hỏi ‘Nên tiếp tục hay dừng lại?’ cứ lặp đi lặp lại trong đầu.

    Nhưng rồi, mình tự nhủ: Nếu dừng lại bây giờ, liệu sau này có hối tiếc không? Mình còn cơ hội để cố gắng thêm một lần nữa, tại sao không thử? Và may mắn đã mỉm cười, cuối tháng đó, mình chốt được hai căn đầu tiên. Cảm giác vỡ òa ấy đã giúp mình nhận ra rằng, chỉ cần không từ bỏ, nhất định sẽ có trái ngọt. Và cứ thế, mình gắn bó với nghề, với công ty, cho đến tận hôm nay.”

    Với cương vị Giám đốc Sàn, chị không ngừng nỗ lực mỗi ngày để hoàn thành xuất sắc vai trò dẫn dắt đội ngũ kinh doanh. Dù lịch trình bận rộn, chị vẫn duy trì thói quen đăng tin bất động sản và chia sẻ tin tức ngành vào mỗi buổi tối trước khi đi ngủ, sáng sớm hay cuối tuần. Với chị, đó không chỉ là một thói quen nhỏ, mà còn là cách để rèn luyện bản thân, giữ vững phong độ và luôn bắt kịp nhịp đập thị trường.

    Khối lượng công việc nhiều nên đối với chị, để cân bằng được công việc và cuộc sống là bài toán nan giải. Tuy nhiên, chị luôn sắp xếp hợp lý để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Hạnh phúc hơn cả, chị có một gia đình nhỏ luôn đồng hành, thấu hiểu, tiếp thêm động lực để chị vững bước trên hành trình sự nghiệp.

    Nhắc về công việc của mình, đáy mắt chị ánh lên niềm tự hào khó diễn tả thành lời. Chị dõng dạc bảo rằng, mình tự hào khi được làm việc tại công ty, tự hào vì có một người đầu tàu dẫn dắt tuyệt vời là Sếp, tự hào khi có sự hỗ trợ đắc lực của Giám đốc Hữu Phin và tự hào khi được đồng hành cùng những anh chị em đồng nghiệp tận tụy với tổ chức.

    Chị nói thêm: “Người truyền cảm hứng cho mình nhiều nhất trong công ty chính là Sếp. Từ Sếp, mình học được tinh thần vượt khó, sự ham học hỏi và lòng bao dung. Nhờ đó, mình luôn giữ vững ý chí, không ngừng hoàn thiện bản thân và nhìn nhận mọi vấn đề với tư duy rộng mở.”

    Và cuối cùng, nếu được gửi lời nhắn nhủ đến chính mình khi vừa mới bắt đầu công việc, chị muốn nói rằng: “Mọi vấn đề đều có cách giải quyết, chỉ cần giữ vững niềm tin và suy nghĩ tích cực. Bởi lẽ, “mọi thứ rồi sẽ ổn, nếu chưa ổn, nghĩa là hành trình vẫn chưa đến hồi kết. Muốn có kết quả tốt, phải hành động liên tục và kiên trì, nhìn nhận sự việc từ nhiều khía cạnh để có hướng xử lý tốt nhất, Ny nhé!”

     

    Bén duyên với nghề từ khi vừa chập chững ra trường, Đất Xanh Miền Trung chính là nơi đầu tiên Phương Anh (Chuyên viên Kinh doanh – Sàn Kinh doanh Viet Nam Smart City) “đầu quân”.

    Chia sẻ về cơ duyên đến với nghề, Phương Anh bộc bạch: “Chắc là nghề chọn người! (Cười). Ban đầu, mình chỉ muốn thử sức, xem đây như một cơ hội để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Nhưng thật bất ngờ, mình gặt hái được giao dịch đầu tiên chỉ sau một tuần bắt đầu công việc tại công ty. Công việc này mang lại cho mình thu nhập không giới hạn, chỉ cần có kỹ năng và sự chăm chỉ, mình hoàn toàn có thể đạt được mức hoa hồng đáng mơ ước. Hơn nữa, bất động sản là một thị trường rộng lớn, nhiều phân khúc để phát triển và cơ hội thăng tiến cũng rất rõ ràng.”

    Thành công sớm không đồng nghĩa với mọi việc đều thuận lợi. Phương Anh chia sẻ: “Mình nghĩ rằng chẳng có công việc nào là dễ dàng, mỗi đồng tiền kiếm được bằng sự nỗ lực đều đáng trân trọng. Ngay từ khi bắt đầu đi làm, mẹ đã dạy mình rằng để chạm đến thành công, ai cũng phải đánh đổi và hy sinh. Nhưng với mình, thành công không đồng nghĩa với việc phải “trả giá đắt.” Suốt thời gian qua, mình chưa từng có ý nghĩ bỏ cuộc, bởi mình thật sự yêu thích công việc này. Mình luôn làm việc với sự chăm chỉ và tận tâm, đồng thời cố gắng cân bằng giữa công việc và cuộc sống để giữ cho tinh thần luôn thoải mái, tích cực. Mình tin rằng, khi ta hết lòng với nghề, kiên trì nỗ lực và giữ vững một góc nhìn lạc quan, thành công rồi sẽ tự khắc tìm đến.”

    Khi mới bắt đầu công việc, Phương Anh nhận ra điều mình còn thiếu chính là kiến thức và kỹ năng. Lúc đó, Phương Anh mải mê tìm kiếm khách hàng, chốt giao dịch mà quên đi tầm quan trọng của việc trau dồi và học hỏi. Nếu có thể nhắn nhủ với bản thân khi ấy, Phương Anh sẽ nói: “Hãy dành thời gian bổ sung kiến thức chuyên môn, phong thủy, cùng các kỹ năng quan trọng như giao tiếp, tư vấn, gọi điện và tiếp cận khách hàng. Vì chỉ khi hiểu sâu, nắm vững, mình mới có thể tư vấn một cách cuốn hút và thuyết phục hơn.” 

    Với Phương Anh, mỗi ngày trôi qua, sự yêu thích và tự hào với công việc của mình càng tăng cao. “Mình thấy khi còn trẻ, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp như Đất Xanh Miền Trung đã giúp mình tiếp xúc và học tập được vô vàn kiến thức. Duyên làm nghề khiến mình có nhiều cơ hội gặp gỡ những người thành công trong xã hội, được thấy họ làm việc, được lắng nghe họ nói chuyện để thấy thế giới ngoài kia quá nhiều người tài giỏi và mình trở nên bé nhỏ trong vô vàn điều thú vị cần được học hỏi. Từ đó, mình quyết tâm cần nỗ lực phấn đấu và học hỏi nhiều hơn nữa, không chỉ dừng lại ở kết quả hiện tại.” – Phương Anh cho biết.

    Trong năm 2024, Phương Anh đã hoàn thành 298% KPI đặt ra, thu về tổng mức thu nhập hơn 1 tỷ 151 triệu đồng. Đây là một thành tích ấn tượng của một “tân binh” trong nghề. Để có được kết quả này, Phương Anh luôn trân trọng và cảm ơn sự hướng dẫn tận tình, hỗ trợ tận tâm của các anh chị em đồng nghiệp. Đặc biệt là Sếp!

    “Trong công ty, người truyền cảm hứng cho mình chính là Sếp! Từ con số 0, Sếp đã từng bước xây dựng nên một Đất Xanh Miền Trung vững mạnh như hôm nay, không chỉ bằng bản lĩnh kinh doanh mà còn nhờ tầm nhìn rộng mở và tinh thần tiên phong không ngừng nghỉ. Dù tuổi đời còn trẻ, nhưng tầm vóc và nhân cách của Sếp thực sự đáng ngưỡng mộ, một tấm gương sáng để mình noi theo. Chính từ đó, mình luôn nhắc nhở bản thân rằng, chỉ cần kiên trì, đi đúng hướng và không ngừng trau dồi, thành công chắc chắn sẽ mỉm cười.” – Phương Anh cho hay.

    Lời cuối, Phương Anh muốn gửi gắm đến chị em ĐXMT và tất cả những người phụ nữ đang theo đuổi nghề sale bất động sản rằng: “Phụ nữ làm trong ngành này có rất nhiều lợi thế như ngoại hình, sự tinh tế, khả năng giao tiếp khéo léo mềm mại và sự kiên nhẫn. Vì thế, hãy tin vào giá trị của mình vì bạn không chỉ bán nhà, bạn đang giúp khách hàng tìm kiếm một tổ ấm hoặc một cơ hội đầu tư tốt. Luôn học hỏi và phát triển bởi nắm rõ kiến thức về thị trường, kỹ năng đàm phán và xây dựng thương hiệu cá nhân sẽ giúp bạn tiến xa. Cần kiên trì và bền bỉ vì không phải giao dịch nào cũng thành công ngay, nhưng những người biết nỗ lực và duy trì động lực sẽ gặt hái thành quả. Cuối cùng, đừng quên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nghề sale bất động sản có thể rất bận rộn, nhưng hãy dành thời gian cho bản thân và gia đình nhé! Chúc chị em luôn bản lĩnh, tự tin và thành công trên hành trình sự nghiệp của mình!”

    Mỗi hành trình sự nghiệp đều bắt đầu từ một cơ duyên đặc biệt. Với Liên Nguyễn, đó là sự gặp gỡ giữa đam mê, hoài bão và môi trường làm việc lý tưởng tại Đất Xanh Miền Trung.

    Là một người đam mê viết lách, tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí – Truyền thông, với thế mạnh là content PR, Liên luôn mong muốn được theo đuổi một công việc đúng chuyên môn, nơi mình có thể thỏa sức sáng tạo với từng con chữ và truyền tải những thông điệp ý nghĩa. Khi biết đến Đất Xanh Miền Trung – một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản, với chiến lược phát triển mạnh mẽ và tư duy marketing đột phá, Liên ngay lập tức bị thu hút.

    Gia nhập phòng Marketing với vai trò Chuyên viên PR – Content, Liên không chỉ tìm thấy một môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn được thử thách, trau dồi và phát triển bản thân mỗi ngày. Ở đây, mỗi bài viết không đơn thuần là nội dung quảng bá, mà còn là cầu nối giúp khách hàng tiếp cận những giá trị đích thực của các dự án bất động sản.

    “Điều mình trân trọng nhất tại Đất Xanh Miền Trung chính là tinh thần không ngừng đổi mới, sáng tạo và luôn đặt chất lượng lên hàng đầu. Đó cũng chính là động lực để mình quyết tâm cống hiến và phát triển lâu dài tại nơi này.” – Liên chia sẻ.

    Gia nhập Đất Xanh Miền Trung chưa đầy một tuần, Liên đã có cơ hội tham gia chuyến cắm trại cùng đồng nghiệp. Một đêm giữa núi rừng, rời xa phố thị, hít thở không khí trong lành, cùng mọi người vui chơi, trò chuyện – khoảnh khắc ấy giúp Liên tìm lại sự cân bằng, tái tạo năng lượng và có thêm nguồn cảm hứng mới cho công việc viết lách. “Mặc dù đã là mẹ của hai đứa trẻ, nhưng đi chơi với mọi người, hít thở không khí trong lành, chơi trò chơi, mình thấy yêu đời hơn. Từ đó, mình có thêm năng lượng để cân bằng cuộc sống và tìm thấy cảm hứng mới trong công việc.”

    Là người theo đuổi công việc bằng cả đam mê, Liên chưa bao giờ nghĩ đến chuyện bỏ cuộc. Những khó khăn hay thử thách không phải rào cản mà là cơ hội để bản thân trưởng thành hơn. “Mình nghĩ công việc này đúng sở thích, đam mê của mình nên không muốn bỏ cuộc. Những lúc khó khăn, mình sẽ tìm nguyên nhân và đi tìm giải pháp để có thể vượt qua thay vì chán nản và bỏ cuộc ngay lập tức.”

    Đối với Liên, cống hiến là điều hiển nhiên, không cần sự ghi nhận mà quan trọng nhất là hiệu quả chung của cả tập thể. “Mình nghĩ rằng, khi đã làm việc thì cứ hãy cống hiến hết mình, không vì sự ghi nhận mà vì giá trị ta tạo ra. Bởi lẽ, mỗi nỗ lực đều góp phần thắp sáng hành trình chung, đưa tập thể vươn xa và chạm đến những tầm cao rực rỡ.”

    Và điều làm Liên cảm thấy may mắn nhất chính là được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, nơi mỗi thành viên đều là một nguồn cảm hứng. “Cả tập thể Đất Xanh Miền Trung chuyên nghiệp, trẻ trung, cá tính, ấn tượng, cùng phụng sự lý tưởng chung – đó là nguồn cảm hứng của mình.”

    Nếu có thể gửi lời nhắn nhủ đến chính mình vào ngày đầu tiên bước vào hành trình này, Liên chỉ muốn nói một câu: “Sẵn sàng làm việc nào!” – một lời khẳng định đầy quyết tâm và nhiệt huyết.

    Là phụ nữ, ngoài công việc, Liên còn là một người vợ, một người mẹ. Để dung hòa cả hai vai trò không phải điều dễ dàng, nhưng Liên luôn tin rằng chỉ cần biết cách chia sẻ và tìm điểm cân bằng, mọi thứ đều có thể hài hòa. “Với phụ nữ, làm vợ, làm mẹ là niềm vui, hạnh phúc và đặc ân. Nhưng để hoàn thành tốt cả hai vai trò vừa làm tốt công việc ở công ty thì cũng sẽ có những khó khăn nhất định. Tuy nhiên, chúng ta nên biết cách dung hòa và chia sẻ những khó khăn đó với người nhà để cùng nhau vượt qua, có cuộc sống vui vẻ, hạnh phúc và sự nghiệp thành công hơn. Hãy dành thời gian để đọc sách, tập thể dục, ăn uống lành mạnh nhé!”

    Những chia sẻ ấy không chỉ là câu chuyện cá nhân mà còn là nguồn động lực dành cho bất kỳ ai đang trên hành trình chinh phục sự nghiệp và tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống.

    Làm việc với con người luôn mang đến những cảm xúc đặc biệt, và chính niềm đam mê đó đã đưa Vũ Tuyết (Chuyên viên Tuyển dụng – Phòng Hành chính Nhân sự) đến với nghề tuyển dụng. “Niềm yêu thích việc làm việc với con người và khát khao tìm kiếm nhân tài cho doanh nghiệp chính là động lực đưa mình tới với công việc này và gắn bó với nó nhiều năm qua.”

    Theo Tuyết, công việc tuyển dụng không chỉ đơn thuần là tuyển chọn nhân sự, mà còn là hành trình đồng hành cùng các ứng viên, giúp họ tìm thấy cơ hội và phát triển bản thân. “Điều mình tự hào nhất là được chào đón và chứng kiến rất nhiều bạn trẻ hoàn thiện bản thân từng ngày và thực hiện được ước mơ, mục tiêu lớn tại gia đình Đất Xanh Miền Trung.” – Tuyết chia sẻ.

    Những kỷ niệm trong công việc không chỉ dừng lại ở những lần tuyển dụng thành công, mà còn là những khoảnh khắc gắn kết cùng đồng nghiệp, những câu chuyện, những tâm sự mà ứng viên mang đến. Tuyết cho biết:“Với mình, những ngày đi làm là những ngày vui. Khi được gặp các đồng nghiệp thân thương, cùng đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việc, tạo được nhiều giá trị cho cộng đồng. Mình trân quý từng ứng viên, từng câu chuyện, từng tâm sự của các bạn khi đến với công ty. Đất Xanh Miền Trung chính là nơi ươm mầm và phát triển của những ước mơ đẹp.”

    Làm tuyển dụng không phải lúc nào cũng thuận lợi, sẽ có những lúc chạnh lòng khi phải từ chối những ứng viên có khát khao nhưng chưa đủ điều kiện, hay khi thấy đồng nghiệp cố gắng nhưng chưa đạt kết quả như mong đợi. Nhưng Tuyết chưa từng nghĩ đến việc bỏ cuộc bởi bên cạnh luôn có những đồng đội dễ mến.

    Những lúc như thế, Tuyết luôn giữ tinh thần lạc quan, tin rằng mỗi thất bại hôm nay có thể là nền tảng cho thành công ngày mai.“Ngoài việc động viên và cổ vũ các bạn, mình luôn hướng suy nghĩ bản thân lạc quan hơn. Bởi biết đâu thất bại hiện tại là bước đệm để những con người đó thành công vang dội sau này. Còn với công việc, khi mình chưa hoàn thành được chỉ tiêu tuyển dụng, mình sẽ tự đánh giá lại và đưa ra giải pháp khắc phục. Câu nói ‘Mỗi người làm việc gấp ba, chính mình có phước, nước nhà vinh quang’ chính là động lực giúp mình vượt qua mọi khó khăn.”

    Nếu có thể nhắn nhủ với chính mình khi mới bắt đầu công việc, Tuyết sẽ chỉ nói một câu đơn giản nhưng đầy ý nghĩa:“Làm việc có tâm – ắt sẽ có tầm. Bất kỳ công việc nào bạn làm việc từ cái tâm, thành công rồi sẽ tìm đến!”

    Trong hành trình chinh phục nghề tuyển dụng, có những con người đặc biệt đã truyền cảm hứng và để lại dấu ấn sâu sắc. Và đối với Tuyết, người khiến mình ngưỡng mộ chính là chị Ái Phương – một người chị, một người quản lý không chỉ giỏi việc công ty mà còn đảm việc nhà, luôn là chỗ dựa vững chắc cho đội ngũ. “Chị là người hùng thầm lặng luôn đứng sau hỗ trợ, gắn kết mọi người hoàn thành tốt công việc. Chị là tấm gương cho người phụ nữ giỏi việc công ty và đảm việc nhà. Hiện tại, chị đã có thâm niên 14 năm làm việc tại ĐXMT. Trải qua bao khó khăn, biến động thị trường, dịch bệnh chị vẫn kiên trung một lòng với công ty. Mình rất cảm phục tấm gương của chị ấy, tên chị cũng rất hay nữa.”

    Cuối cùng, với những người phụ nữ đang theo đuổi sự nghiệp, Tuyết muốn gửi một lời nhắn nhủ đầy yêu thương và tự hào:“Chúc các chị em luôn tìm thấy niềm vui trong công việc và cuộc sống. Dù ở đâu chúng ta vẫn là phái đẹp luôn cần mẫn đóng góp cho gia đình và xã hội. Chị em tuyệt vời lắm! Hãy tự hào vì chính bản thân mình nhé.”

    Ngày 8/3 đã đến, hơn cả những lời chúc, hãy dành cho toàn thể chị em Đất Xanh Miền Trung sự trân trọng và công nhận xứng đáng. Bởi lẽ, mỗi ngày trôi qua, họ vẫn lặng thầm cống hiến để viết tiếp những câu chuyện đẹp nhất bằng chính bản lĩnh và nhiệt huyết của mình.

    Những giọt mồ hôi âm thầm, những đêm thức khuya hoàn thành công việc, những niềm vui giản dị khi một dự án thành công… tất cả đều đáng được ghi nhận. Và một sự thật không thể phủ nhận rằng: trong từng cột mốc phát triển của Đất Xanh Miền Trung luôn có dấu ấn của chị em – những đóa hoa mạnh mẽ, kiêu hãnh, tỏa sáng không chỉ bởi vẻ đẹp mà còn bởi trí tuệ và tâm huyết.

  • Bản lĩnh và dấn thân: Phước Khánh – Chàng trai “dám mơ và dám làm”

    Bản lĩnh và dấn thân: Phước Khánh – Chàng trai “dám mơ và dám làm”

    Từ một chàng trai tỉnh lẻ “ôm mộng thành công” tại mảnh đất Đà Nẵng, với hành trang chỉ là tấm bằng Đại học và khát khao khẳng định giá trị bản thân, Nguyễn Phước Khánh (Chuyên viên Kinh doanh thuộc Sàn Kinh doanh Viet Nam Smart City của Đất Xanh Miền Trung) đã tự viết nên câu chuyện đời mình – Một phiên bản hoàn hảo đầy “kiến thức, kinh nghiệm và trải nghiệm” mà bao người tin tưởng, ngưỡng mộ.

    Tháng 6/2018, Khánh bước chân vào Đất Xanh Miền Trung với vỏn vẹn “3 số 0” tròn trĩnh: không kinh nghiệm, không mối quan hệ, không nền tảng về bất động sản. Nhưng anh hiểu rõ một điều rằng: “Mình có thể bắt đầu từ số 0, nhưng mình không thể mãi mãi là số 0!”

    Bước ngoặt: Quyết định gắn bó và vươn mình bứt phá

    Những ngày đầu là chuỗi thử thách khắc nghiệt: áp lực doanh số, gọi điện hàng trăm cuộc mỗi ngày, những lần khách từ chối không đếm xuể, các thương vụ tưởng chừng sắp thành lại vụt mất trong gang tấc. Thế nhưng, thay vì gục ngã, Khánh chọn cách đứng lên, học hỏi, rèn luyện từng ngày để tôi luyện bản lĩnh và nâng tầm chính mình.

    Nhìn lại hành trình đã qua, Khánh khẽ cười, ánh mắt phản chiếu cả một chặng đường dài đầy nỗ lực. “Những ngày đầu, mình thực sự áp lực. Được làm việc tại một trong những công ty bất động sản lớn nhất Đà Nẵng thời điểm đó là cơ hội không dễ dàng có được, nhất là với một người chưa từng bán sản phẩm trị giá hàng trăm triệu, thậm chí lên đến hàng tỷ đồng như mình. KPI dồn dập mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng khiến mình buộc phải học hỏi và thích nghi thật nhanh. Bởi mình hiểu rằng, nếu không thay đổi, giấc mơ chỉ mãi là điều xa vời.”

    Phước Khánh và hành trình 6 năm rèn lửa

    Khánh đã quan sát từng bước đi của các chuyên viên kỳ cựu, ghi nhớ cách họ chốt deal, xử lý tình huống và đàm phán. Mỗi lần tiếp xúc với khách hàng thành đạt là một lần Khánh được mở mang tư duy kinh doanh, học hỏi những triết lý sống giá trị. Và rồi Khánh nhận ra:“Càng dấn thân, mình càng nhận ra sự trưởng thành rõ rệt không chỉ trong cách tư duy, nhìn nhận cuộc sống, mà còn ở bản lĩnh vượt qua thử thách, khả năng tiếp thu kiến thức, rèn giũa kỹ năng và mở rộng các mối quan hệ. Nhưng có lẽ, điều thay đổi lớn nhất chính là lối sống. Mình trở nên tích cực hơn, sâu sắc hơn và tràn đầy năng lượng để vươn lên”.

    Chính tinh thần không ngừng phấn đấu đã giúp Khánh lột xác – từ một chàng trai trẻ loay hoay với nghề, Khánh trở thành một Chuyên viên Kinh doanh top đầu Đất Xanh Group đầy tự tin và bản lĩnh.

    Sau hơn 6 năm kiên trì theo đuổi sự nghiệp, năm 2024, Khánh lọt vào Top 20 Chuyên viên Kinh doanh xuất sắc toàn hệ thống, đứng top 2 Chuyên viên Kinh doanh dẫn đầu 9 tháng đầu năm tại Đất Xanh Miền Trung và xuất sắc mang thu về mức thu nhập 1,3 tỷ đồng – con số mà trước đây Khánh chưa từng dám mơ tới.

    Từ chuyên viên đến người truyền lửa

    Không chỉ xuất sắc trong việc chốt deal, Khánh còn là một trainer tận tâm. Khánh chia sẻ: “Mình từng bước vào nghề với vô số câu hỏi, loay hoay không biết bắt đầu từ đâu. Chính vì đã trải qua cảm giác đó, mình luôn mong muốn hỗ trợ các bạn chuyên viên kinh doanh trẻ có thêm kiến thức, tự tin hơn trong công việc. Nếu có thể giúp họ đi nhanh hơn, bớt chông gai hơn, đó cũng là cách mình tri ân những người từng dìu dắt mình.”

    Điều khiến Khánh dành nhiều tâm huyết cho công việc đào tạo không chỉ là giúp người khác phát triển, mà còn là một cách để hoàn thiện chính mình. “Mỗi lần chia sẻ kiến thức, mình như được ôn lại những bài học cũ, học thêm nhiều kiến thức mới mẻ. Quan trọng hơn, mình tin rằng khi giúp đỡ người khác, cũng là một cách giúp chính mình. Bởi lẽ, cho đi cũng chính là nhận lại, từng giá trị mình trao đi đều là một phần phước lành mà mình gieo trồng.”

    Trainer Phước Khánh tự tin chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức ngành

    Với hơn 10 khóa training, Khánh không chỉ truyền đạt kiến thức, mà còn giúp những nhân viên mới xây dựng tư duy vững vàng để tiến xa trong nghề. Khánh luôn nhấn mạnh: “Thành công không chỉ nằm ở việc giỏi chuyên môn, mà quan trọng hơn là cách ta tư duy, cách ta sống và dám dấn thân, không ngại thử thách để chạm đến mục tiêu.”

    Đối với Khánh, một người truyền lửa thực thụ không chỉ giữ ngọn lửa đam mê cho riêng mình, mà còn biết cách thổi bùng nó, lan tỏa sức nóng và cảm hứng đến những người đồng hành. Nhưng điều quan trọng nhất chính là giữ cho ngọn lửa ấy luôn bền bỉ, không chỉ để soi sáng chính mình, mà còn để dẫn lối cho thế hệ sau, giúp họ vững vàng trước giông bão, kiên cường trước thử thách. Sau tất cả, càng trải qua gian nan, ngọn lửa nhiệt huyết ấy lại càng rực cháy mạnh mẽ hơn.

    Một Phước Khánh đầy bản lĩnh, ham học hỏi và sẵn sàng “chinh chiến”

    Giờ đây, khi nhắc về Khánh, các thành viên ĐXMT-ers luôn dành những lời ngợi khen bởi với mọi người, Khánh không đơn thuần là một best seller, một người hướng dẫn, mà là một ngọn lửa truyền cảm hứng vô tận. Ngọn lửa ấy không chỉ cháy trong Khánh, mà còn lan tỏa, thắp sáng nhiệt huyết và niềm tin cho những người xung quanh, giúp họ mạnh mẽ tiến về phía trước, vững vàng trên hành trình chinh phục chính mình.

    Bước vào năm 2025,  Khánh đặt mục tiêu doanh thu 4 tỷ, hướng đến cột mốc vinh danh tại Tập đoàn và hoàn thành chương trình thi đua TOP của năm. Đồng thời, Khánh mong muốn đồng hành cùng thế hệ nhân sự trẻ, chia sẻ kinh nghiệm và góp phần xây dựng đội ngũ kinh doanh ngày càng vững mạnh tại Đất Xanh Miền Trung.

    Tại Đất Xanh Miền Trung, nhân sự không chỉ có cơ hội gia tăng thu nhập mà còn được đào tạo bài bản, phát triển toàn diện trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động. “Training là ‘đặc sản’ ở đây – người giỏi không giữ bí kíp mà chia sẻ để cả đội nhóm cùng tiến lên”.  Và Phước Khánh chính là minh chứng sống động cho tinh thần ấy!

    Hành trình của Khánh là câu chuyện về sự nỗ lực không ngừng, dám đối mặt thử thách để bứt phá giới hạn. Nếu bạn đang bắt đầu tại Đất Xanh Miền Trung, đừng quên rằng: Thành công không đến sau một đêm, nhưng với sự kiên trì, tinh thần học hỏi và dám bước ra khỏi vùng an toàn, bạn chắc chắn sẽ chạm đến những cột mốc rực rỡ.

  • Tập đoàn Đất Xanh được vinh danh top nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2024

    Tại lễ trao giải “Employer of Choice Winner 2024” do CareerViet tổ chức mới đây, Tập đoàn Đất Xanh tiếp tục được vinh danh vị trí đứng đầu Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích bởi ứng viên trong ngành, Top 3 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất nhóm ngành Bất động sản – Cho thuê và Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích – khối Doanh nghiệp Lớn năm 2024.

    Chương trình khảo sát được CareerViet phối hợp thực hiện cùng với Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam từ ngày 07/07/2024 đến ngày 31/10/2024, với hơn 3.8 triệu lượt quan tâm, 84.221 lượt tham gia khảo sát và hơn 5.720 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau.

    Việc Tập đoàn Đất Xanh liên tục duy trì được thứ hạng cao nhiều năm liền trong bảng xếp hạng đã phản ánh sự tín nhiệm và yêu mến của người lao động dành cho doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Qua đó khẳng định giá trị thương hiệu Đất Xanh trong việc nỗ lực xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhân văn.

    Tại Tập đoàn Đất Xanh, dù thị trường bất động sản những năm gần đây có nhiều thách thức nhưng xuyên suốt hành trình từ ngày đầu thành lập và phát triển, ban lãnh đạo vẫn luôn kiên định với mục tiêu “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, Tập đoàn Đất Xanh luôn chú trọng đầu tư cho các hoạt động đào tạo văn hóa Người Đất Xanh, đào tạo chuyên môn và kỹ năng phát triển bản thân cho đội ngũ cán bộ nhân viên (CBNV) toàn hệ thống.

    Ban lãnh đạo Tập đoàn Đất Xanh đã đưa ra nhận định rõ ràng ngay từ đầu năm 2024 rằng, đứng trước những thách thức và yêu cầu của thời kỳ mới, Tập đoàn Đất Xanh tập trung tối đa nguồn lực, đẩy mạnh hoàn thiện nền tảng công nghệ, cùng với công tác xây dựng, đào tạo nhân sự – hai nền tảng quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần có trong thời đại 4.0.

    Với nỗ lực liên tục trong việc cải tiến các quy trình, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số trong doanh nghiệp, Đất Xanh mang đến môi trường làm việc chất lượng và hiệu quả, từ đó, hỗ trợ CBNV trong việc xác định mục tiêu, nắm bắt các cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp của bản thân.

    Không chỉ vậy, khi làm việc tại Tập đoàn Đất Xanh, CBNV được nhận các chính sách phúc lợi toàn diện trên các phương diện về sức khỏe, đời sống và tinh thần. Bên cạnh phúc lợi về khám sức khỏe định kỳ và các chế độ bảo hiểm theo quy định, CBNV tại Đất Xanh còn được cung cấp thêm gói bảo hiểm sức khỏe 24/7. Tập đoàn Đất Xanh cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, hội thao định kỳ hàng năm để củng cố sức mạnh đoàn kết, gắn kết tập thể hay các hoạt động vinh danh, tri ân ngày đầu tiên vào làm việc, chúc mừng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật,… dành tặng CBNV đã lựa chọn gắn bó và đồng hành cùng Tập đoàn.

    Việc chuẩn bị tốt về nguồn nhân lực, nguồn vốn, sản phẩm, công nghệ và thương hiệu vững mạnh, Tập đoàn Đất Xanh và hệ thống Đất Xanh trên toàn quốc khẳng định sẵn sàng chinh phục mọi thách thức, hướng đến hoàn thành mục tiêu phát triển bền vững trong giai đoạn 2024 – 2030. Qua đó, thương hiệu Tập đoàn Đất Xanh ngày càng khẳng định vị thế và gia tăng sức hấp dẫn trên thị trường tuyển dụng tại Việt Nam.

  • Thành tích ấn tượng: Top10 Chuyên viên Kinh doanh dẫn đầu 9 tháng đầu năm 2024 nhà Viet Nam Smart City

    Trong 9 tháng đầu năm 2024, Viet Nam Smart City đã chứng kiến sự xuất sắc vượt ngoài mong đợi của đội ngũ Chuyên viên Kinh doanh. Với tinh thần làm việc không ngừng nghỉ và đam mê cao độ, họ đã đạt được những thành tích ấn tượng, rinh về mức thu nhập ấn tượng. 

    Kết quả này đến từ việc hiểu rõ về sản phẩm và thị trường, rèn luyện khả năng giao tiếp và đàm phán để giúp tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Các chuyên viên ấy đã không bỏ cuộc trước những lời từ chối và luôn kiên trì trong công việc, liên tục cập nhật kiến thức về thị trường, kinh tế và xã hội để mang lại giá trị cho khách hàng. 

    Họ chính là nguồn cảm hứng và động lực cho tất cả chúng ta khi đã chứng minh rằng, với nỗ lực và đam mê, bất cứ ai cũng có thể đạt được thành công vang dội trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.

    Hãy cùng Viet Nam Smart City vinh danh những gương mặt nổi bật ấy và cùng nhau chúc mừng họ vì những thành tích tuyệt vời! Chúc TOP 10 sẽ giữ vững phong độ, chúc tất cả các thành viên của Viet Nam Smart City sẽ nối bước thành công ấy, tạo nên những thành tích vang dội và vượt chỉ tiêu KPI đặt ra cho những tháng cuối năm 2024 nhé!

    Trưởng phòng kinh doanh Huỳnh Nguyễn Huy Hoàng

    Huy Hoàng với nghị lực phi thường đã trở thành một nhân tố sáng giá trong làng chinh phục căn hộ cao cấp. Với cú bứt phá thần tốc, Huy Hoàng đã và đang làm chủ hành trình chinh phục thành công khi thu về mức thu nhập: 2,855,177,249 đồng trong 9 tháng đầu năm 2024. Chúc mừng Huy Hoàng!

    Chuyên viên kinh doanh Nguyễn Phước Khánh

    Phước Khánh là một chuyên viên dày dặn kinh nghiệm, có năng lực chuyên môn vững vàng và được gọi với danh xưng “Chàng trai vàng trong làng chốt đơn”. Trong vòng 9 tháng đầu năm 2024, Phước Khánh đã xuất sắc thu về mức thu nhập: 1,333,231,130 đồng. Chúc mừng Phước Khánh!

    Chuyên viên kinh doanh Hoàng Thị Ngọc Yến

    Ngọc Yến – Một cô gái thoạt nhìn mong manh với nụ cười rạng rỡ, nhưng sâu bên trong là một sự quyết tâm chinh phục cao độ. Trong 9 tháng đầu năm 2024, Ngọc Yến đã đạt được thành tích khủng, thu về mức thu nhập: 1,012,907,528 đồng. Chúc mừng Ngọc Yến!

    PGD sàn kinh doanh Quảng Bình Nguyễn Minh Hiếu

    Là một gương mặt mẫu mực, mang trong mình sự nhiệt huyết và tinh thần sẵn sàng lăn xả, không ngại khó khăn, Minh Hiếu luôn là cái tên quen thuộc trong các bảng vàng vinh danh. Với sự xuất sắc của mình, Minh Hiếu đã thu về mức thu nhập: 903,772,561 đồng trong 9 tháng đầu năm 2024. Chúc mừng Minh Hiếu!

    Chuyên viên kinh doanh Nguyễn Thành Tiến

    Bên ngoài bảnh bao, bên trong bản lĩnh chính là nói về Thành Tiến – Chàng trai đã nằm trong top dẫn đầu thu nhập 9 tháng đầu năm 2024 với mức thu nhập: 756,839,711 đồng. 

    Chuyên viên kinh doanh Nguyễn Nga

    Nguyễn Nga với kinh nghiệm dày dặn và bản lĩnh vững vàng đã trở lại đường đua top dẫn đầu khi xuất sắc rinh về mức thu nhập: 730,563,206 đồng trong 9 tháng đầu năm 2024. Không dừng lại ở đó, Nguyễn Nga đã và đang tiếp tục tiến thẳng về đích với những giao dịch thành công trong thời gian gần đây. Chúc mừng Nguyễn Nga!

    Chuyên gia kinh doanh Doãn Vân

    Doãn Vân là một chiến binh giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, không ngại lăn xả, luôn hết mình với công việc. Cũng nhờ tinh thần đó, Doãn Vân đã gặt hái được những trái ngọt ấn tượng, rinh về mức thu nhập: 614,365,213 đồng chỉ trong 9 tháng đầu năm. Chúc mừng Doãn Vân!

    Chuyên viên kinh doanh Văn Đô

    Nỗ lực và nỗ lực, rồi trái ngọt sẽ đến! Và Văn Đô chính là minh chứng cho điều này! Với thành tích ấn tượng, Văn Đô đã thu về mức thu nhập: 610,339,213 đồng trong vòng 9 tháng đầu năm. Một kết quả xứng đáng với những nỗ lực bền bỉ của Văn Đô. Chúc mừng Văn Đô!

    Chuyên viên kinh doanh Bùi Phương Anh

    Phương Anh – Cô gái vàng vừa xinh đẹp vừa tài giỏi của chúng ta đã trở thành TOP dẫn đầu về thu nhập với mức thu nhập: 591,884,673 đồng trong giai đoạn đầu năm 2024. Quả là một thành tích đáng khen ngợi, chúc mừng Phương Anh!

    Chuyên viên kinh doanh Cao Thế Quân

    Phong độ có thể là nhất thời nhưng đẳng cấp vẫn luôn là mãi mãi. Chàng trai Thế Quân đã trở thành TOP nhân viên thu nhập dẫn đầu với: 551,526,542 đồng trong vòng 9 tháng đầu năm 2024. Chúc mừng Thế Quân!

    Chúng tôi tự hào về thành tích của TOP 10 này và hy vọng những bí quyết thành công của họ sẽ truyền cảm hứng cho các chuyên viên khác. Ngoài TOP 10 dưới đây, các chuyên viên Kinh doanh nhà Viet Nam Smart City cũng sở hữu mức thu nhập “khủng”, rơi vào khoảng từ hơn 100.000.000 đồng đến gần 500.000.000 đồng. 

  • Khiếm khuyết cơ thể không đáng sợ, khiếm khuyết tâm hồn mới đáng lo

    “Nhìn theo hướng tích cực, người khiếm khuyết cơ thể như chúng tôi có sự chịu khó, kiên trì và nỗ lực lớn hơn người thường rất nhiều. Người ta cứ stress vì công việc, tôi chỉ ước có một công việc để làm…”

    Đó là những chia sẻ của anh Nguyễn Hùng Cường (36 tuổi, ngụ Liên Chiểu, Đà Nẵng), bị khiếm khuyết 1 tay và 1 chân sau một vụ tai nạn năm 6 tuổi. Tuy nhiên, những khiếm khuyết cơ thể không ngăn anh hướng đến một cuộc sống tốt đẹp hơn và mang đến giá trị cho xã hội.

    Khiếm khuyết cơ thể không đáng sợ, khiếm khuyết tâm hồn mới đáng lo
    Anh Nguyễn Hùng Cường, phụ trách Digital Marketing tại Công ty Cổ phần Đô Thị Thông Minh Việt Nam.

    Cuộc sống hiện đại, dù không thẳng thắn đề cập nhưng ngoại hình vẫn luôn là một trong những tiêu chuẩn được ưu tiên trong công việc. Hàng loạt các câu hỏi ngoại hình hay năng lực mới là yếu tố quyết định được đưa lên bàn cân.

    Gặp anh Nguyễn Hùng Cường tại Công ty Cổ phần Đô thị thông minh Việt Nam (Viet Nam Smart City), một trong những công ty có quy mô lớn, uy tín trong lĩnh vực bất động sản tại khu vực miền Trung, đôi tay anh thoăn thoắt trên chiếc bàn với rất nhiều bộ máy tính, rất nhiều công việc liên quan đến Digital Marketing cần anh xử lí, người ta bị cuốn vào và dần quên đi rằng các thao tác ấy đang được thực hiện bởi một người khiếm khuyết về cả tay và chân.

    PV: Mặc cảm về ngoại hình có thường xuyên xuất hiện và đánh gục ý chí của anh không?

    Anh Nguyễn Hùng Cường: Có chứ, nhiều là đằng khác. Càng mặc cảm và buồn hơn khi vốn sinh ra tôi vẫn lành lặn, nhưng do tại nạn mới thành ra thế này, nỗi đau càng được khắc họa rõ hơn. Cả tỷ lần tôi đặt ra câu nói “giá như”, nhưng quá khứ không thay đổi được, tôi biết làm gì hơn ngoài sống cho hiện tại và hi vọng một tương lai bớt khó khăn hơn. Nghĩ theo hướng tích cực một chút, tôi sẽ không thể nào thành kẻ trộm hay cướp được vì tôi khuyết tật ở tay, móc túi sẽ không khéo. Lỡ bị phát hiện thì tôi chạy cũng không được nhanh, sẽ bị tóm mất (cười lớn).

    PV: Khó khăn lớn nhất anh gặp phải là gì?

    Anh Nguyễn Hùng Cường: Những bất tiện trong đời sống cá nhân thì không nhắc đến làm gì. Nhưng cái mà tôi thấy mất động lực nhiều nhất đó là khoảng thời gian đến độ tuổi trưởng thành. Tôi là đàn ông, tránh sao khỏi cảm giác tự ti, không được việc. Thế là tôi quyết tâm học tập và bước ra xã hội. Kỉ niệm tôi nhớ nhất là sự từ chối của hàng loạt công ty tôi nộp hồ sơ, họ không cho tôi một cơ hội nào để thể hiện năng lực bản thân mà đánh loại tôi ngay từ đầu. Tôi hiểu rõ công ty nào cũng muốn có được nguồn nhân sự hoàn thiện về cả thể chất và trí tuệ, nhưng tôi vẫn buồn, vẫn nhiều lần nản chí.

    PV: Vậy duyên cơ nào anh gắn bó với công ty hiện tại?

    Anh Nguyễn Hùng Cường: 4 năm về trước, tôi lại cầm hồ sơ đi xin việc, nhưng cũng nghĩ ngay từ đầu là họ không nhận. Vì thứ nhất, Viet Nam Smart City là một công ty bất động sản lớn, tôi vào web của công ty thì thấy ai cũng chỉnh chu, chuyên nghiệp. Thứ hai, những thất bại trước đó không cho tôi một niềm hi vọng nào cả. Ngày nhận tin tôi đậu phỏng vấn, tôi thật lòng không biết phải diễn tả cảm xúc của mình như thế nào, đến bây giờ vẫn còn nguyên. Tôi đã đọc đi đọc lại tờ thông báo vì sợ mình đọc nhầm, hoặc họ gửi nhầm ứng viên… nó giống như mở ra một cơ hội hoàn toàn mới cho tôi. Tôi đã không thể ngủ được, chỉ chờ đến ngày đi làm đầu tiên.

    PV: Áp lực công việc từ một Công ty bất động sản lớn chắc chắn là không nhỏ, anh làm thế nào để vượt qua?

    Anh Nguyễn Hùng Cường: Công việc thời nay dù công ty lớn hay nhỏ đều rất áp lưc. Với một người may mắn có ngoại hình bình thường, không hoàn thành công việc cũng lập tức bị đào thải huống gì là tôi. Đó là lí do mà tôi liên tục trau dồi, ngày đi làm, tối về vẫn nghiên cứu các kĩ năng mới, cập nhật kiến thức mới, vì đây là lĩnh vực thay đổi gần như mỗi ngày theo nhịp độ phát triển của khoa học công nghệ.

    Khiếm khuyết cơ thể không đáng sợ, khiếm khuyết tâm hồn mới đáng lo
    Một buổi đào tạo của Hùng Cường về marketing tại công ty.

    Áp lực công việc thì có chứ, thậm chí là rất nhiều. Nhưng tôi luôn nghĩ về khoảng thời gian khó khăn đi kiếm việc, để rồi biết ơn Tổng giám đốc của công ty Viet Nam Smart City đã không vì ngoại hình của tôi, đã cho tôi cơ hội được thể hiện năng lực của mình. Quyết định đó của Sếp gần như biến cuộc đời tôi sang trang.

    Hơn nữa, tôi thấy ở đó sự chia sẻ của Công ty đối với người khuyết tật, rộng hơn là sự đóng góp của Công ty với xã hội trong vấn đề giải quyết việc làm cho người thiếu may mắn. Lòng biết ơn và sự hoàn thiện bản thân mỗi ngày chính là câu thần chú giúp tôi hoàn thành công việc và gắn bó với Công ty trong suốt 4 năm qua.

    PV: Góc nhìn của anh thế nào về “Ngoại hình và năng lực trong công việc” hiện nay?

    Anh Nguyễn Hùng Cường: Ai cũng yêu thích sự hoàn mỹ. Ngoại hình theo tôi là một năng lực đấy chứ, vì tự thân nó đã có thể tạo ra sự yêu mến với người khác, được ưu tiên cũng là lẽ đương nhiên. Nhưng tôi hi vọng rằng, năng lực nên là yếu tố tiên quyết, vì nó thực sự mang đến giá trị cho xã hội.

    Tôi rất thích câu nói “Khiếm khyết là bất lợi chứ không phải bất hạnh”, dù biết sẽ có rất nhiều rào cản khi bước chân vào xã hội nhưng điều đó không có nghĩa là một tương lai tươi đẹp sẽ khép lại. Khiếm khuyết cơ thể không đáng sợ, khiếm khuyết tâm hồn mới là điều đáng lo ngại.

    PV: Chia sẻ câu chuyên này sẽ là động lực không những đối với cộng đồng người khuyết tật mà cả với những bạn trẻ, anh có nghĩ vậy không?

    Anh Nguyễn Hùng Cường: Tôi không biết, nhưng tôi hi vọng vậy. Tôi mong những bạn may mắn có cơ thể lành lặn hiểu rằng, các bạn chính là ước mơ không thể thành hiện thực của chúng tôi. Cuộc sống thiếu thốn, công việc áp lực, hay điều kiện tồi tệ nào đi nữa, nhưng chỉ cần có sức khỏe và tư duy cầu tiến, học hỏi không ngừng, các bạn chắc chắn sẽ tìm được phiên bản tốt nhất của chính mình. Đừng nôn nóng khi bông hoa kia khoe hoa khoe lá trước mình, cứ bình tâm, đủ nắng hoa sẽ nở.

    Trân trọng cảm ơn anh!

  • TẾT TRUNG THU CHO HÀNG NGÀN TRẺ EM TẠI QUẢNG NGÃI

    Được biết, đây là lần đầu tiên chương trình vui Tết Trung thu được tổ chức với quy mô lớn trên địa bàn. Anh Nguyễn Xuân Ngọc – Một cư dân có mặt tại sự kiện hào hứng chia sẻ: “Từ mấy ngày nay, người dân ở tất cả các thôn đã nhận được thông tin về đêm hội Trung thu hoành tráng nhất sẽ diễn ra trên địa bàn. Tất cả chúng tôi, đặc biệt là các em nhỏ đều vô cùng hồi hộp, chính vì vậy, ngay từ đầu giờ chiều đã túc trực sẵn tại đây, mặc dù đến 18 giờ chương trình mới chính thức bắt đầu”.

    Hàng ngàn các em thiếu thi có mặt tại sự kiện từ rất sớm

    Không phụ sự kỳ vọng của các em thiếu nhi cùng toàn thể cư dân trên địa bàn, hàng ngàn đèn lồng được thắp sáng dọc tuyến đường qua thôn Tăng Long ngay từ sớm. Đến đây, các em vừa được thưởng lãm vừa được tham gia các trò chơi dân gian đặc sắc, thử tài với rất nhiều điệu nhảy sôi động. Bên cạnh đó, BTC còn có nhiều tiết mục đặc biệt như văn nghệ khai hội trăng rằm, thả đèn hoa đăng, biểu diễn ảo thuật, tổ chức trò chơi có thưởng,… khiến các em nhỏ vô cùng thích thú. Đặc biệt hơn, chú Cuội – chị Hằng – Ông địa – chú Hề còn mang đến cho các em nhỏ vô vàn hoạt động vui chơi giải trí bổ ích và thú vị, giúp các em được thỏa sức khám phá, thể hiện tài năng của mình dể nhận về những món quà xinh xắn. Với những tiết mục độc đáo, vui nhộn, chương trình đã thu hút được sự hưởng ứng nhiệt tình của tất cả các em thiếu nhi có mặt tại sự kiện.

    Sau những hoạt động vui chơi hết sức ý nghĩa, các em thiếu nhi cùng bố mẹ tham gia phá cỗ trung thu trong không khí vui vẻ và đầm ấm. Tiếp đó, tất cả mọi người cùng nhau thưởng thức màn múa lân, múa rồng đặc sắc và cuốn hút – Điều không thể thiếu vào mỗi dịp Tết Trung thu.

    Ngoài ra, trong khuôn khổ sự kiện, BTC cũng đã trao 20 suất học bổng cho 20 em thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn và 10 suất quà dành tặng các cụ già neo đơn, những người có công với cách mạng. “Chúng tôi hy vọng chương trình vừa là cơ hội để tất cả các trẻ em trên địa bàn Xã đón nhận một cái Tết trung thu đúng nghĩa, vừa phần nào tiếp thêm sức mạnh để các em có hoàn cảnh khó khăn phấn đấu hơn nữa trong học tập và đạt thành tích cao trong năm học mới, đồng thời, thể hiện được truyền thống đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn của dân tộc ta. Đó cũng chính là ý nghĩa nhân văn sâu xa của chương trình” Ông Văn Phú Quân – Đại diện đơn vị Ban tổ chức cho biết.

    Trao xuất học bổng cho trẻ em nghèo hiếu học

    Chia sẻ về lý do tổ chức chương trình, Ông Trần Xuân Thông – Tổng Giám đốc Công ty CP Viet Nam Smart City cũng cho hay, trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, bên cạnh việc chú trọng kinh doanh, công ty thường xuyên tổ chức các chương trình thiện nguyện, hoạt động xã hội ý nghĩa với mục đích đóng góp, chung tay đưa xã hội ngày một đi lên và trở nên tốt đẹp hơn. Tết Trung thu năm nay, với mong muốn đem đến niềm vui và tiếng cười cho các em nhỏ trên địa bàn Xã Tịnh Long, đặc biệt, giúp các bạn hiểu sâu sắc về những hoạt động truyền thống của người Việt trong ngày này, chương trình “Trung Thu Yêu Thương” của chúng tôi đã ra đời. Đây là tâm huyết của Ban Lãnh đạo cùng toàn thể CBNV công ty, mong rằng các em sẽ có được một mùa Tết Trung thu thực sự trọn vẹn.

    Những chiếc đèn lồng thắp sáng cả bầu trời Tăng Long, những màn múa lân rộn rã, các trò chơi dân gian đặc sắc cùng những món quà xinh xắn – Tất cả đều đã để ấn tượng khó quên trong lòng các em thiếu nhi tại xã Tịnh Long, Quảng Ngãi về mùa Trung thu 2018.

    Một số hình ảnh sự kiện:

  • ĐẤT XANH ĐÀ NẴNG – CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP HẤP DẪN NHẤT!

    Viet Nam Smart City – Ngôi nhà vững chãi cho sự phát triển của mỗi cá nhân

    ĐÀO TẠO SONG SONG PHÁT TRIỂN

    Một trong những định hướng mang tính chiến lược để thu hút và nâng cao trình độ nhân lực của Viet Nam Smart City chính là tích cực thúc đẩy, phát huy, tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và mang phong cách riêng. Cùng với đó, đào tạo và phát triển là phương châm của Viet Nam Smart City nhằm giúp đội ngũ nhân sự phát huy tối đa tiềm năng và định hướng nghề nghiệp, phù hợp với từng cá nhân, giúp nhân sự ngày càng phát triển bản thân và trở thành các nhà lãnh đạo trong tương lai.

    Tại Công ty, nhân viên có cơ hội đánh giá hiệu quả làm việc của chính mình và bày tỏ nguyện vọng với cấp trên trực tiếp, trao đổi về những điểm cần cải thiện và xác định các khóa học cần thiết.

    CBNV Công ty nắm vững kiến thức, kỹ năng và năng lực chuyên môn thông qua những buổi đào tạo bài bản

    Các chương trình đào tạo và phát triển năng động của Viet Nam Smart City bao gồm: đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV, kỹ năng nghề nghiệp ngắn hạn, chuyên sâu, nâng cao tay nghề cho nhân viên và đội ngũ lãnh đạo tiềm năng. Công ty kết hợp các phương pháp và hướng dẫn chuyên sâu, để mang lại những trải nghiệm chất lượng.

    Tất cả các chương trình đào tạo đều nhằm phát triển năng lực cá nhân để nhận diện tiềm năng của mỗi Cán bộ nhân viên bất kể thuộc lĩnh vực và chuyên môn nào. Sự thành công như hiện nay của Viet Nam Smart City chính là minh chứng rõ nét nhất cho hiệu quả đào tạo nhân sự mang lại. Chúng tôi không chỉ chất lọc ra những nhân viên ưu tú nhất mà còn đề cao nhiệm vụ bồi dưỡng, phát triển nghiệp vụ và trình độ chuyên môn, góp phần xây dựng nên một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện chỉ có tại Viet Nam Smart City.

    HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HÀNG ĐẦU

    Tại Viet Nam Smart City, ngoài mức thu nhập hấp dẫn, mỗi Cán bộ nhân viên của Công ty đều nhận được mức thưởng đáng kể thông qua các khoản thưởng quý dựa trên đánh giá KPI, thưởng năm đứng đầu so với các công ty cùng ngành nghề, thưởng ESOP dành cho các cấp quản lý và thưởng vượt chỉ tiêu lợi nhuận căn cứ trên tỷ lệ được đại hội đồng cổ đông thông qua . Cùng với đó, quy chế xét tăng lương định kỳ 1 năm/lần tính từ đầu năm dựa trên hiệu quả làm việc của năm trước đó cũng đã mang lại nguồn tài chính vượt trội cho nhân viên Công ty. Có thể nói, Viet Nam Smart City tự hào khi mang đến hệ thống lương thưởng xứng tầm với năng lực làm việc của nhân viên.

    Những thành tích và đóng góp của mỗi CBNV đều được ghi nhận và thưởng xứng đáng

    Không dừng lại ở đó, Đất Xanh còn là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường hiện nay. Hàng loạt các chính sách phúc lợi ưu việt như: Mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho CBNV; Chính sách khuyến học cho con em cán bộ quản lý, CBNV;  Chương trình du lịch hằng năm cho CBNV và người thân; Khám sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho CBNV; Chăm lo đời sống CBNV thông qua tặng quà sinh nhật, quà Tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi…, Hỗ trợ ăn trưa, đi công tác, điện thoại liên lạc…, Dịch vụ thể thao miễn phí hằng tuần cho CBNV giao lưu, rèn luyện sức khỏe…. Và đặc biệt hơn, những CBNV có nhiều thành tích và gắn bó lâu dài với Công ty sẽ được hưởng chế độ tặng nhà, Ô tô, đảm bảo cuộc sống cá nhân ổn định bền vững.

    Làm việc hăng say, vui chơi hết mình

    Có thể nói, Viet Nam Smart City quan trọng đặt biệt đến việc mang đến cho mỗi CBNV Công ty một môi trường làm việc và chế độ lương thưởng, phúc lợi hoàn hảo. Tại Công ty, các nhân viên luôn dành trọn tâm huyết để cống hiến và làm việc bởi vấn đề tài chính cuộc sống luôn được chúng tôi bảo đảm tốt nhất.

    Ngành Bất động sản luôn có những biến động thị trường, chính vì vậy, Viet Nam Smart City cần những con người luôn sẵn sàng trước mọi thử thách, nêu cao tinh thần chuyên nghiệp và có khả năng trao đổi ý tưởng cũng như thực hiện các chiến lược mới để củng cố kinh doanh của công ty. Hãy tìm đến chúng tôi nếu bạn có đủ tự tin và giữ “tâm” với nghề!

  • ĐIỀU GÌ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT TRONG MÔ HÌNH VÀ CHÍNH SÁCH CỦA ĐẤT XANH ĐÀ NẴNG?

    Thay đổi không ngừng để đem đến những giá trị tốt nhất

    ĐẤT XANH ĐÀ NẴNG – THƯƠNG HIỆU VÀNG TRONG “LÀNG” BẤT ĐỘNG SẢN

    Công ty CP Viet Nam Smart City – Thành viên của Đất Xanh Miền Trung đã chính thức đi vào hoạt động ngày 20/08/2017. Từ 58 nhân viên trong ngày đầu thành lập, đến nay số lượng cán bộ công nhân viên của công ty đã lên đến hơn 130 người và sẽ tiếp tục gia tăng mạnh. Với trụ sở chính đặt tại Đà Nẵng – Trung tâm kinh tế tài chính thuộc top đầu Việt Nam và 3 văn phòng đại diện phủ rộng khắp Miền Trung, ĐXĐN trở thành một cái tên quen thuộc trong thị trường Bất động sản và được khách hàng, giới đầu tư tín nhiệm, tin tưởng.

    Tính đến thời điểm hiện tại, ĐXĐN đã triển khai phân phối thành công rất nhiều dự án bất động sản tại Đà Nẵng cũng như các tỉnh thành trên cả nước và tạo được những thành công nhất định. Có thể kể đến như : dự án Lakeside PalaceDragon Smart City, Halla Jade Residences, One River, Marina Complex, Tropical Palm… tại Đà Nẵng; Buôn Hồ Central Park tại thị xã Buôn Hồ, Daklak; Sunfloria City, Tăng Long Angkora ParkHùng Vương Palace, The Central Point….. tại Quảng Ngãi; La Masion Premium tại Phú Yên…. Những dự án quy mô này được ví như gam màu tươi sáng, góp phần tô vẽ bức tranh giá trị sống thêm lung linh, đẳng cấp và chất lượng hơn.

    Dragon Smart City – Dự án tọa lạc tại Trung tâm Tây Bắc Đà Nẵng

    Dự án Tăng Long Angkora Park – “Cơn sốt” tại thị trường Bất động sản Quảng Ngãi

    Viet Nam Smart City đã, đang và sẽ không ngừng cung cấp những sản phẩm có ưu thế cao và dịch vụ bán hàng hoàn hảo nhằm mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như đóng góp tích cực cho sự phát triển của ngành Bất động sản Việt Nam.

    NĂNG LỰC HOẠT ĐỘNG HIỆU QUẢ NHỜ VÀO MÔ HÌNH VÀ CHÍNH SÁCH ĐỘC ĐÁO

    Viet Nam Smart City hoạt động dựa theo tôn chỉ mô hình làm việc chuẩn Tập Đoàn Đất Xanh. Có thể nói, hệ thống Đất Xanh phát triển và xây dựng một mô hình chiến lược khép kín “Đầu tư – Xây dựng – Dịch vụ”, tạo nên lợi thế cạnh tranh và nền tảng vững chắc cho sự phát triển vượt bậc. Mô hình chiến lược khép kín này giúp ĐXĐN tạo ra các sản phẩm giá trị cao, giá bán hợp lý và dịch vụ tốt nhất trong ngành.

    Viet Nam Smart City không ngừng cho ra mắt các sản phẩm chất lượng, đơn cử như hợp tác cùng đơn vị chủ đầu tư về dự án Sunfloria City

    Với sứ mệnh cung cấp sản phẩm và dịch vụ ưu việt, nâng cao giá trị cuộc sống cùng triết lý kinh doanh khác biệt : “Doanh nghiệp phát triển song song cùng địa phương và lắng nghe khách hàng, không ngừng thay đổi”, ĐXĐN tự hào khi thu về những thành quả kinh doanh ấn tượng.

    Để đạt được điều này, ĐXĐN không ngừng tìm kiếm và tạo ra hiệu quả tài chính lành mạnh cho các nhà đầu tư, đối tác kinh doanh, tạo cơ hội phát triển và đem lại nhiều lợi ích kinh tế cho nhân viên cũng như cộng đồng. Đây được xem là nhiệm vụ đầu tư và phát triển bất động sản mà Công ty luôn đề cao.

    Hàng loạt các sản phẩm của ĐXĐN đều nhận được sự quan tâm của Khách hàng, các nhà đầu tư

    Tại Viet Nam Smart City, các nhân viên được đào tạo theo năng lực và trình độ chuyên môn với hệ thống lương thưởng và các khoản phúc lợi đi kèm tốt nhất. Bởi lý do đó, mọi Cán bộ nhân viên Công ty luôn nỗ lực cải tiến, hoàn thiện năng lực và phát triển bản thân, nâng tầm giá trị cá nhân. Đây là môi trường làm việc và cạnh tranh công bằng, những cống hiến bạn bỏ ra đều nhận về phần thưởng xứng đáng trên mức mong đợi.

    CBNV được đào tạo chuyên sâu, phát triển năng lực chuyên môn

    Chính vì vậy, ĐXĐN hiện nay tự hào khi sở hữu một đội ngũ lãnh đạo và nhân viên có trình độ quản lý, kinh nghiệm sâu sắc và chuyên môn cao. Hoạt động phân phối, quản lý Bất động sản là mảng hoạt động chính của công ty dựa trên nguyên tắc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và tuân thủ nghiêm ngặt quy trình kiểm soát nội bộ.

    Mỗi cống hiến của các CBNV đều nhận về thành quả xứng đáng

    Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành 1 trong 10 công ty đầu tư, phát triển và quản lý Bất động sản hàng đầu Việt Nam, ĐXĐN chào đón những nhân tài như bạn! Hãy đồng hành cùng Viet Nam Smart City chinh phục những thành tựu mới, mang văn hóa Đất Xanh vươn đến vị thế xứng tầm.

  • ĐẤT XANH ĐÀ NẴNG CHÁY HẾT MÌNH CÙNG ROAD TO ONE WORLD

    Hội thao “Road to One World” là dịp để phát huy, đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục thể thao, xây dựng sân chơi lành mạnh, bổ ích và tạo không khí vui tươi phấn khởi cho đội ngũ nhân viên Viet Nam Smart City. Đặc biệt, Hội thao đã góp phần gắn chặt tinh thần đoàn kết và giao lưu thân thiện giữa nội bộ Công ty cũng như với các đơn vị thành viên trong hệ thống Tổng Công ty Đất Xanh Miền Trung.

    Nụ cười rạng ngời tươi tắn luôn hiện hữu trên gương mặt của mỗi CBNV Công ty

    Lễ khai mạc Hội Thao diễn ra trong không khí sôi nổi, các vận động viên luôn nêu cao tâm thế “Không ngại nắng nóng, sẵn sàng lăn xả”. Cùng với lời tuyên thệ của đội Trọng tài đến từ các Giảng viên Trường Đại Học thể dục thể thao Đà Nẵng và đại diện Vận động viên, Hội thao “ROAD TO ONE WORLD” chính thức khởi tranh.

    Hội thao đã thu hút đông đảo CBNV tham gia và cổ vũ nhiệt tình. Hơn hết, với với tinh thần quyết tâm cao, nỗ lực hết mình và bản lĩnh thi đấu kết hợp kỹ thuật điêu luyện của các vận động viên đã tạo nên những màn tranh tài nảy lửa và mang đến cho cổ động viên nhiều cung bậc cảm xúc. Kết quả chung cuộc, Viet Nam Smart City đã gặt hái được những thành tích đáng tự hào sau những phần thi tài gay cấn, hấp dẫn và sôi nổi tại các nội dung Tennis đôi nam, đua thuyền Kayak và chạy Marathon cự ly 5km.

    Giải nhì Tennis đã xướng tên anh Văn Phú Quân – Trưởng phòng Marketing

    Giải nhất Marathon cự ly 5km thuộc về anh Phạm Ngọc Vinh – Nhân viên Kinh doanh thuộc phòng KD1

    “Road to One World” kết thúc trong sự hân hoan của các tuyển thủ và cổ động viên tham gia. Thông qua Hội thao lần này, Viet Nam Smart City đã thành công trong việc tìm kiếm, phát hiện những tài năng mới và đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá của Công ty, từ đó nâng cao hiệu quả công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu công việc đã đề ra. Hi vọng rằng sau Hội thao, mỗi CBNV Viet Nam Smart City sẽ được tiếp thêm động lực, vững tiến trên chặng đường nước rút để kết thúc năm 2019 thật tốt đẹp.

    Cùng xem qua một số hình ảnh ấn tượng của Hội thao “Road to One World”:

  • GỌI TRĂNG VỀ VUI TẾT TRUNG THU

    Trong không khí náo nức vui chơi đón Trung thu, các em nhỏ đã có mặt tại Trụ sở Công ty từ sớm để làm quen, giao lưu và chơi đùa cùng nhau. Những tiếng nói cười giòn giã của các bé, chuỗi câu chuyện tỉ tê của các bậc phụ huynh đã góp phần tạo nên một buổi tối đầy ý nghĩa. Đêm hội ngộ “Gọi trăng về vui tết Trung thu” đã bắt đầu với tâm lý tươi vui và thoải mái như thế!

    Những nụ cười rực rỡ trong đêm hội “Gọi trăng về vui Tết Trung thu”

    Tại đêm hội, các em nhỏ được tham gia nhiều hoạt động truyền thống sôi nổi đặc trưng của đêm rằm như: Biểu diễn múa lân, giao lưu văn nghệ, trò chuyện với chú Cuội – chị Hằng Nga và cùng chia sẻ những phần quà xinh xắn. Bên cạnh đó, các bé cũng rất hào hứng khi được tham gia vào nhiều trò chơi khác như: thử tài nhanh nhẹn cùng âm nhac và ghế, họa sĩ thiên tài…

    Cũng trong đêm hội trăng rằm lần này, Ông Nguyễn Hữu Phin – Phó Giám đốc kinh doanh – Đại diện Ban lãnh đạo Công ty khích lệ tinh thần lạc quan và gởi lời chúc sức khỏe đến toàn thể các em, chúc các em luôn vui tươi học giỏi và đạt được ước mơ của mình. Bên cạnh đó, Viet Nam Smart City sẽ luôn là điểm tựa và đồng hành cùng các em, các CBNV Công ty để tự tin sải bước trên chặng đường tương lai sắp tới.

    Ông Phin chia sẻ trong đêm hội

    Điểm hấp dẫn và được chờ đón nhất đêm hội chính là màn múa lân sư rồng do đội lân chuyên nghiệp biểu diễn trước cổng chính Công ty. Điều này đã thu hút lượng lớn trẻ em, người dân xung quanh quan tâm và hưởng ứng. Màn múa lân thành công kích thích sự tò mò và làm bậc lên ấn tượng đêm Trung thu.

    Việc tổ chức tết Trung Thu cho con em CBCNV Công ty Viet Nam Smart City được tổ chức thường niên nhằm đem đến cho các cháu một Tết thiếu nhi ấm cúng, ý nghĩa, đồng thời kết nối các cháu gần gũi với nhau hơn. Hi vọng rằng chương trình đã mang lại một đêm Trung thu nhiều màu sắc và đầy niềm vui!

    Một số hình ảnh đẹp trong “Gọi trăng về vui Tết trung thu”: